領導干部是黨組織的中堅力量，也是黨員干部的標桿和榜樣。營造良好政治生態，抓住領導干部這個“關鍵少數”，是以習近平同志為核心的黨中央管黨治黨的一貫思想和鮮明特點。全國生態環保系統正在開展的“以案為鑒，營造良好政治生態”專項治理，必須堅持問題導向，從領導干部抓起。
營造良好政治生態，對提高生態環保隊伍的創造力凝聚力戰斗力，具有十分重要的作用。開展專項治理工作，是落實全面從嚴治黨、營造良好政治生態、打造生態環保鐵軍的重要舉措。各級領導干部必須高度重視專項治理工作，切實擔負起從嚴治黨主體責任，做到任務明確、責任到位、措施具體、督導有力，將壓力層層傳導下去；要持之以恒、狠抓作風建設，深入一線和基層傾聽群眾意見和建議，幫助解決突出問題，凝聚人心，鼓舞士氣，把黨員干部的理想追求聚焦到生態環境質量改善與生態環境保護中心工作上，以環保事業的發展贏得個人價值的體現。
營造良好政治生態，必須堅持問題導向。問題既是工作的重點難點，也是工作的突破口。開展專項治理工作，就是要發現問題、解決問題，完善制度、轉變作風，營造干事創業的良好政治生態。領導干部要勇于剖析自己，正視自己的不足，帶頭開展自我批評，不搞特殊、不行特權、不為特例。要善于結合實際找問題，自覺對照“四講四有”黨員標準，尋找差距，彌補不足。
營造良好政治生態，必須緊緊抓住“關鍵少數”。黨政領導干部作為“關鍵少數”，要做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，在營造良好政治生態方面走在前列、以上率下。領導干部的身份、地位和影響力決定其在黨內政治生活中的關鍵角色。黨的十八屆六中全會明確提出，“突出抓好領導干部特別是高級干部”，自覺增強“自律意識、標桿意識、表率意識”。各級領導干部要自覺扛起打造生態環保鐵軍的重要政治責任，用實際行動讓干部群眾感受到理想信念和高尚人格的強大力量，切實發揮好“頭雁效應”，彰顯出共產黨人的家國情懷、民族情懷、為民情懷、事業情懷。
自身硬氣才有公信力，以身作則才有感召力。作為“關鍵少數”的各級領導干部，要深刻汲取孟偉嚴重違紀案件的教訓，自覺擔起領導責任和示范責任，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，知敬畏、有戒懼、守底線，堅決完成自身肩負的歷史使命，為打好污染防治攻堅戰、建設美麗中國做出更大貢獻。